Nekur nav noteikts kā pareizi jāraksta motivācijas vēstules, ja nu vienīgi labs palīgs dokumentu noformēšanā ir 23.04.1996. MK noteikumi Nr.154 “Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas noteikumi”.
Šoreiz piedāvāšu savu interpretāciju par to, kā labāk tikt galā ar šo zvēru.
Svarīgākais ir atcerēties, ka motivācijas vēstule jāraksta katram sludinājumam sava, kas der visam neder nekam – bet to jau mēs sen zinām!
Lielākā kļūda, ko darba meklētāji pieļauj rakstot motivācijas vēstules ir nespēja sasaistīt savu iepriekšējo pieredzi ar nākotnes darba prasībām.
Mēs aprakstam to, ko mums patīk darīt, kas vislabāk padodas, taču aizmirstam par to, ka darba devējam ir konkrētas prasības un vajadzības šai vakancei (sludinājums mudž no šīm lietām, atliek tikai sludinājumu rūpīgi izlasīt) un viņš arī grib saprast, cik labi mēs spēsim tikt galā ar paredzētajiem darbiem.
Manā versijā motivācijas vēstules teksta daļa sastāv no 3 daļām: ievada, darba pieredzes apraksta un slavas odas savām labajām rakstura īpašībām.
Ievads
Izsākam prieku pieteikties uz konkrētā uzņēmuma konkrēto vakanci (lai lasītājs saprot, ka šī nav nekāda copy->paste masu produkcija) un iesaistām teikumā uzņēmuma pamatvērtības (pēc principa līdzīgs pievelk līdzīgu, parādam, ka saprotam viņus un esam spējīgi pielāgoties viņu stilam).
Reālo darbu apraksts
Aprakstam savu pieredzi koncentrējoties uz to, kādi pienākumi šim amatam paredzēti un prasībām, kas minētas sludinājumā. Pēc iespējas lietojam sinonīmus vai līdzīgas nozīmes vārdus, nevis sludinājuma kopējam vārdus no sludinājuma. Negarlaikojam lasītāju un nerakstām tās lietas, kas ir skaidri un gaiši redzamas CV (valodu zināšanas, kur iegūta izglītība, un tml.).
“Slavas oda”
Aprakstam piemērus: darbības vai darbu rezultātus, kas apliecina, ka atbilstam sludinājumā prasītajām rakstura īpašībām. Ļaujam lasītājam pašam secināt, ka esam atbilstoši kandidāti. Ir bezjēdzīgi sarakstīt veselu virkni ar vienkārši labām īpašībām, nekādi to neatspēkojot un nepamatojot! Ticiet man, visi kandidāti ir perfekti pūkaini zaķīši uz papīra, tāpēc mēs rakstīsim par procesiem un labo darbu rezultātiem, kuri nebūtu iespējami bez šīm (sludinājumā prasītājām) rakstura īpašībām!
Nobeigumā
Priecāsimies ierasties uz interviju abpusēji izdevīgā laikā. (Abpusēja cieņa jāpieprasa savlaicīgi!)
Ar cieņu, ….
Kad tas viss ir izdarīts, atliek visu pārlasīt, izlabot gramatikas un stila kļūdas, jo šai vēstulei ir jābūt nevainojamai! Ja jāraksta ir ne dzimtajā valodā, ir vērts, ja šo vēstuli vēl pirms sūtīšanas izlasa kāds, kam šī valoda ir dzimtā vai vismaz ļoti labā līmenī.
Kad arī tas ir izdarīts, atliek vien uzsist sev uz pleca par labi padarītu darbu un nospiest podziņu „send”.
Filed under: Darba meklēšana | Tagged: motivācijas vēstule, pieteikuma vēstule