Darba devēji, atlasot darbiniekus, kļūst nekorekti

Piedāvāju izlasīt vienu ļoti interesantu un šobrīd ļoti aktuālu rakstu par darba devēju kultūru personāla atlasē. Autore: Ilze Liepiņa Avots: Latvijas Vēstnesis Šā gada oktobrī bezdarba līmenis Latvijā sasniedzis 14,1% no ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem, un tas turpina pieaugt. Darba devēji saņem simtiem pieteikumu uz vienu vakanci. Atlases process ir sarežģīts, bet izvēles iespējas plašas. Pieaugot [...]

CV nosūtīti, atbilde – klusums

Agri vai vēlu, sūtot CV, bet pretī saņemot, labākajā gadījumā, pieklājīgu atteikumu, kurā „novērtētas tavas zināšanas, pieredze un prasmes, bet….”, rodas jautājums „ko es daru ne tā?”. Mana nosūtīto CV un uzaicinājumu uz interviju statistika ir aptuveni 1:15. Nekas spīdošs, vai ne?

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.