Aivis Brodiņš
Evita Tauriņa
CV-Online exBlogeri
Bezdarbnieki exBlogeri
Man ļoti patīk karsts laiks. Un visi tie jociņi par bezdarbniekiem, kurus var atpazīt pēc nosauļošanās pakāpes. Tomēr darba trūkums jūtami traucē atpūtai 
Pie mana apvāršņa parādījās divi „reāli” varianti: par patstāvīgu un par pagaidu darbu. Saņēmu kaudzi komplimentus no bijušā kolēģa par savām lieliskajām darba spējām, un pat praktiski vienojāmies, ka atkal varētu kopā strādāt. Šī nerealizētā iespēja nebija tik sāpīga, kā otrs atgādinājums, ka gandrīz neskaitās. Kad citā darba vietā piektdien noslēgtā mutiskā vienošanās par pagaidu darba uzsākšanu līdz pirmdienai bija pārvērtusies par atteikumu, apsēdos un paraudāju. Un sāku izvēlēties valsti emigrācijai.
Sapratu, ka esmu sasniegusi lūzuma punktu. Viens man bija pilnīgi skaidrs – es visu zinu J Ja tā patiešām ir, tad nav saprotams, kādēļ esmu šaurajā bezizejā. Man patīk redzēt darba rezultātu. Ja vēlamā rezultāta nav, kaut kas tiek darīts nepareizi. Vai nu eju nepareizā virzienā vai arī virziens der, tikai metodes nepareizas.
Aizgāju pie CV-Online Ilzes uz konsultāciju. Ar savu pārliecību pūrā. Draudzene vēl smējās – vai Tev tur mācīs likt komatus?
Liekot testus auto vadītāja apliecībai, vienā brīdī iestājas niknums un neizpratne – jo ir indivīda loģika un ir ceļu satiksmes noteikumi. Parasti tas nav viens un tas pats. Līdzīgi ar CV un motivācijas vēstulēm. Pēc manas iekšējās sajūtas, viss ir kārtībā. Pēc noteikumiem – tests nav iziets. Ilze paskaidroja „sietu” ar kuru atlasa ienākošos CV. Man ļoti daudz gribējās protestēt, ko es arī darīju. Taču nav jēgas strīdēties ar sistēmu, ja vien nevēlos turpināt sauļoties.
Sajūta mazliet kā pārvērtību šovā – kad esi ievests telpā ar vairākiem spoguļiem un vari apskatīt sevi no vairākām pusēm. Lai atrastu sev jaunu stilu. Ja es sevi uztveru emocionāli, tad no malas var saskatīt racionālas lietas, ko var pamainīt.
Piemēram. Neesmu krājējcilvēks – neglabāju vecas pastmarkas vai konfekšu bundžiņas. Drēbju skapi revidēju regulāri. Izrādījās, ka mans krāšanas gars ir ieslēpies senā, vērtīgā pieredzē no tā darbiņa un no šitiem kursiem, kuru tā vien gribas iespiest kādā CV stūrītī.
Atgādināju sev senās patiesības: par uzmanīgāku ieklausīšanos darba devēja vajadzībās un konkrētāku savu pieredzes prezentēšanu. Ir lietas, kas man šķiet pašas par sevi saprotamas, tikai es nesaprotu, kādēļ tās neviens neuzmin.
Brīnums nenotika. No konsultācijas pa sarkano paklāju es uzreiz jaunā darba vietā nenonācu. Jūtos mazliet izpurināta un apskatījusi sevi citā gaismā. Redzēs, ko no tā visa pieņemšu, zinu, ka jau tagad jūtos brīvāk, drošāk un ar racionālāku pieeju. Sevi var slīpēt bezgalīgi. Līdz mirdzumam
P.S. Žanra precizējums – šis nav reklāmraksts, bet lietotāja (klienta) pieredzes apraksts.
Filed under: Darba meklēšana Tagged: | CV
Prieks par humora izjūtu
žanra precizējumā. Lai veicās darba meklējumos!
Sveiki! Ne visi bezdarbnieki ir nosauļojušies-jo ir arī tādi, kuri nedrīkst sauļoties! Vai varētu sīkāk uzrakstīt, kas tas par sietu, kuram cauri krīt visi CV. CV taču ir noteiktas nodaļas, kuras tad arī aizpildam. Varbūt var nenorādīt kādas skolas beidzi, vai kādās darbavietās strādāji – tas man kaut kas jauns. Ja jau šis blogs ir par darba meklēšanu un pieredzi- rakstiem vajadzētu būt izglītojošākiem , nevis tāda pačalošana aiz gara laika vien.
Sveika, Renāte!
Protams, ka katrs cilvēks ir unikāla būtne, ar darbu vai bez, nosauļojies vai skaistā dabiskā tonī. Es neesmu personāla atlases speciāliste, tādēļ padomus citiem par šo tēmu nevaru dot, varu vienkārši pastāstīt savu pieredzi darba meklēšanā. Ar sietu šinī gadījumā domāju kritērijus, pēc kuriem uzņēmumi izvērtē iesūtītos CV. Es nezinu tieši kādēļ pēdējā mēneša laikā nebiju saņēmusi nevienu uzaicinājumu uz intervijām – un arī neuzzināšu kādas ir prasības katrā konkrēta gadījumā. Varu vienkārši uzlabot savu CV – kaut gan man likās, ka es to māku rakstīt
Vienkārši mēģinu darīt visu ko varu. Manā konkrētā gadījumā bija atstāta pārāk “sena” pieredze, mazliet bija jāmaina informācijas kārtība un darba pienākumi apraksts. Tas ir individuāli katram cilvēkam, tādēļ detalizētu un universālu padomu nevarēšu šeit aprakstīt 
Esmu kaut kur lasījis, ka “pārāk sena” pieredze skaitoties tā, kas senāka par 10 pēdējiem gadiem.
Kas attiecas uz CV uzlabojumiem – mana līdzšinējā darba pieredze ir tāda, ka, diemžēl, ir grūti sagatavot universālu, visiem gadījumiem piemērotu, CV.