Kā zināms dzīvē nekas nav neiespējams, tāpēc arī jauna darba atrašana var vainagoties panākumiem ātrāk, ja ievērosi dažus svarīgus padomus. Tāpēc esmu apkopojis 10 svarīgākās lietas, kas jāņem vērā, meklējot darbu.

1. Nododies darba meklēšanai kā savam darbam.
Plāno savu laiku tā, lai Tu varētu pavadīt noteiktu stundu skaitu katru dienu darba meklējumiem. Tas varētu būt nomācoši, bet tas ir vienīgais veids, kā Tu ātri vari atrast jaunu darbu.

2. Esi organizēts.
Šobrīd darba meklētāji uzrunā ļoti daudz potenciālos darba devējus un tāpēc bieži pieļauj neuzmanības kļūdas, kas samazina tiem iespējas uzvarēt konkursā uz vakanto darba vietu. Lai tā nenotiktu, izveido mapi, kurā saglabā informāciju par visiem uzņēmumiem un vakancēm, uz kurām esi kandidējis un ar kuriem uzņēmumiem tālāk Tev ir bijušas darba pārrunas, uzņēmuma darbinieku vārdiem un ieņemamajiem amatiem, kuri piedalījušies darba intervijā, saņemtajām atteikumu vēstulēm un citu svarīgu informāciju, kas saistīta ar Tavu darba meklēšanas procesu.

3. Meklē tur, kur ir vakances.
Internets šobrīd ir populārākā vieta, kur meklēt vakances. Latvijā populārākie darba meklēšanas resursi Internetā ir www.cv.lv, www.cvmarket.lv, www.workingday.lv, www.e-darbs.lv, www.ss.lv u.c. mājas lapas. Daudz vakances atradīsi arī Nodarbinātības valsts aģentūras datubāzē Internetā http://cvvp.nva.gov.lv. Darba sludinājumus vari meklēt arī presē – Dienas pielikumā Karjeras Diena, 5 Min, Dienas Biznesā u.c. avīzēs. Tāpat arī, ja Tev ir kāds sapņu uzņēmums, regulāri seko līdzi konkrētā uzņēmuma mājas lapā publicētai informācijai par jaunām vakancēm.

4. Reklamē savu CV.
Tā kā bez Tevis ir vēl tūkstošiem citi darba meklētāji, ir svarīgi uzrunāt darba devēju pirmajam. Pat ja vakance nav izsludināta, viens no veidiem ir nosūtīt savu CV pa tiešo personāla speciālistiem vai vadītājiem (ja pieejama to kontaktinformācija) uz sevis izvēlētiem uzņēmumiem, norādot, ka ar prieku izskatīsiet iespējamās vakances konkrētā jomā viņu uzņēmumā. Vērtīgi ir publicēt savu CV publiski pieejamās datubāzēs Internetā, piemēram, CV-Online datubāzē, kuru caurskata simtiem darba devēju katru dienu, kas meklē darbiniekus arī publiski neizsludinātām vakancēm.

5. Veido savu kontaktu tīklu.
Situācijā, kad bezdarbs un darba meklētāju skaits strauji pieaug, plašs kontaktu tīkls ir labs atbalsts Taviem darba meklējumiem. Daudz darba meklētāju uzzina par vakancēm pirms tās tiek reklamētas plašākai sabiedrībai, tieši no saviem draugiem un paziņām, kādreizējiem klientiem un sadarbības partneriem, domubiedriem no dažādām organizācijām un biedrībām u.c. kontaktiem. Padod ziņu šiem cilvēkiem, ka meklē darbu, un, iespējams, Tu iegūsi vērtīgu informāciju par kādu Tev atbilstošu vakanci. Latvijā aizvien populārāki kļūst arī profesionālie sociālie tīkli, piemēram, LinkedIn, kuru lieto cilvēki visā pasaulē profesionālu kontaktu dibināšanai.

6. Veido profesionālu CV.
Profesionāli uzrakstīts un noformēts CV piesaista darba devēja uzmanību un rada priekšnoteikumus darba intervijai. Daži svarīgākie padomi, rakstot CV:

• Veido savu CV tādu, lai darba devējs varētu viegli uztvert svarīgāko informāciju, un tas nebūtu garāks par 2 lapām.
• Izvēlies pareizo CV formu – ja meklē darbu nozarē, kurā Tev nav iepriekšējas pieredzes, lieto funkcionālo formu; ja meklē darbu tajā pašā nozarē, kurā esi darbojies līdz šim, lieto hronoloģisko formu.
• Nemēģini „izpušķot” savu CV ar nepatiesiem datiem (piemēram, datumu samainīšana, lai darba devējs neredzētu, ka esi bieži mainījis darbu), jo, nākot patiesībai gaismā, Tu samazināsi iespēju uzvarēt konkursā uz vakanto darba vietu.
• Atspoguļo galvenos sasniegumus katram darbam.
• Nav nepieciešams CV rakstīt par visām darba vietām, kurās esi strādājis, jo lielākoties darba devēju interesē pēdējo desmit gadu profesionālā pieredze.
• Tavs CV izskatīsies vēl labāk, ja pielāgosi to katrai vakancei un uzņēmumam individuāli.
• Visbeidzot pārliecinies, vai Tavā CV nav gramatikas un stilistikas kļūdas.

7. Veido motivētu pieteikuma vēstuli.
Pieteikuma vēstule ir Tavs motivācijas atspoguļojums, kurā Tu apraksti savu vēlmi pieteikties uz noteiktu vakanci un izcel tieši tās zināšanas, prasmes un iemaņas, kas piemīt Tev kā potenciālajam darbiniekam, lai varētu strādāt konkrētajā amatā un uzņēmumā. Noteikti atspoguļo papildus informāciju, lai tā nebūtu CV kopija, bet pavisam jauna informācija, kas papildina Tavu CV. Atceries, ka pieteikuma vēstule ir lietišķs dokuments, tāpēc nepieciešams ievērot arī šī dokumenta pamata noformējuma prasības, piemēram, līdzīgi kā rakstot iesniegumu.

8. Sagatavojies darba intervijām.
Ja vēlies atstāt profesionālu iespaidu par sevi darba intervijā, veic nopietnu sagatavošanos. Vispirms izpēti svarīgāko informāciju par pašu uzņēmumu, ar ko tas nodarbojas, kādi ir tā galvenie konkurenti un aktivitātes. Izmanto Google, caur kuru atradīsi paša uzņēmuma mājas lapu un citas mājas lapas, kurās iespējams būs pieejama vēl kāda informācija par konkrēto uzņēmumu. Otra svarīgākā lieta ir sagatavoties iespējamiem jautājumiem. Jautājumi ir daudz un dažādi un ir atkarīgi no amata, uz kuru kandidē. Vienmēr esi gatavs atbildēt uz tādiem jautājumiem kā: „Kāpēc Jūs būtu labākais kandidāts šim amatam? Kādas ir Jūsu stiprās un vājās puses? Kāpēc aizgājāt prom no iepriekšējās darba vietas? utt.”. Atceries, ka arī Tev ir iespēja uzdot Tev interesējošos jautājumus intervijas beigās.

9. Esi reāls par savu vēlamo atalgojumu.
Tā saucamie „treknie gadi” ir aiz muguras, kad darba meklētāji varēja diktēt darba nosacījumus darba devējiem. Tāpēc, veicot pārrunas par vēlamo atalgojumu, esi reāls, jo atalgojuma līmenis līdz ar ekonomikas lejupslīdi arī ir samazinājies. Neapšaubāmi katram cilvēkam jāzina sava vērtība darba tirgū un tajā pašā laikā jābūt atvērtam un elastīgam attiecībā par vēlamo atalgojumu, jo pretējā gadījumā tas var izrādīties klupšanas akmens, lai iegūtu kāroto darbu. Lai uzzinātu pašreizējo atalgojuma līmeni savam un līdzīgiem amatiem,  apmeklē CV-Online algas kalkulatoru.

10. Nosūti „paldies vēstuli”.
Pēc darba pārrunām neaizmirsti nosūtīt „paldies vēstuli” uz e-pastu cilvēkam/-iem, kas Tevi intervēja. Vēstulē pasaki paldies par Tev veltīto laiku darba intervijā uz attiecīgo amatu, izsaki cerību, ka esi apliecinājis sevi kā labu kandidātu un ka gaidīsi ziņas par turpmāko atlases gaitu. Pašreizējos apstākļos, kad uz vienu darba vietu pretendē simtiem kandidātu, šāda vēstule izcels Tavu kandidatūru starp pārējiem un dos Tev lielākas izredzes uz nākamo interviju kārtu. „Paldies vēstuli” vajadzētu nosūtīt ne vēlāk kā 24 stundu laikā pēc intervijas.